Voor Kiremko, specialist in aardappelverwerkingsmachines, bouwden we een nieuwe recruitmentwebsite die niet alleen naadloos aansluit op hun nieuwe huisstijl, maar ook gemakkelijk samenwerkt met hun nieuwe ATS (Carerix). Met opvallende visuele elementen, storytelling en technische integratie maakten we een krachtige site voor employer branding en werving.
Uitdaging
1
Verouderde uitstraling en mismatch met merkidentiteit
De vorige ‘Werken bij’ website was gedateerd, lastig te navigeren en liet onvoldoende zien wat voor werkgever Kiremko is. Kandidaten kregen geen gevoel bij de mensen, de sfeer of de impact van het werk.
2
Onduidelijke candidate journey
De statische structuur en verouderde navigatie zorgden voor onduidelijkheid in het sollicitatieproces. Kandidaten wisten niet goed waar ze moesten beginnen of wat ze konden verwachten.
3
Nieuwe koppeling met ATS
Kiremko stapte over op Carerix als hun nieuwe ATS. Voor ons was dit systeem ook een primeur. De uitdaging: een naadloze technische koppeling realiseren zonder frictie voor de kandidaten of recruiters.
Oplossing
We ontwikkelden een ‘Werken bij’ website die sollicitanten verleidt via beeld en vertrouwen schept via collega-verhalen. Zo ontstaat er een site die niet alleen mooi is, maar ook perfect presteert en volledig in dienst staat van Kiremko’s werkgeversverhaal.
1
Gebouwd in Elementor voor maximale snelheid en flexibiliteit
Door te kiezen voor Elementor kon Kiremko al tijdens de bouw meekijken, direct feedback geven en snel schakelen. Zo ontstond een iteratief proces met korte lijnen en maximale controle over design, interactie en uitstraling.
2
Volledige integratie met Carerix
We gingen de uitdaging aan om het nieuwe ATS-systeem te koppelen aan WordPress. Via slimme ontwikkeling integreerden we de vacatures direct op de site en maakten we sollicitatieformulieren die perfect matchen met de Kiremko-stijl.
3
De sfeer op de werkvloer, digitaal voelbaar
In reels vertellen collega’s over hun werk en een dronevideo geeft letterlijk een kijkje in de keuken. Kandidaten krijgen zo niet alleen informatie, maar een echt gevoel bij Kiremko als werkgever. Social proof in z’n puurste vorm.
4
Employer branding in elk detail
De nieuwe website ademt de visuele identiteit van Kiremko. Kleuren, typografie, tone-of-voice en beeldgebruik sluiten perfect aan bij het merk. Resultaat: een eenduidige ervaring van campagne tot sollicitatie.
5
Data als stille overtuiger
We gebruikten slimme visualisaties van cijfers over collega’s, productie en landen waarin Kiremko actief is. Dat versterkt autoriteit, wekt vertrouwen en geeft direct een beeld van de schaal en impact van het bedrijf.
Van zoeken naar solliciteren
De nieuwe ‘Werken bij’ site doet precies wat hij moet doen: sollicitanten raken, verleiden en overtuigen. Kiremko heeft nu een flexibel platform dat de merkidentiteit versterkt, de candidate journey optimaliseert en recruiters tijd bespaart door slimme automatisering. Bekijk zelf de vernieuwde website.
Klaar om te groeien? Plan een call in met een van onze growth marketeers.
